K8凯发

师资队伍简介

凯发K8高度重视师资队伍建设，坚持“培引结合、分类管理、分类建设、分类评价”，完善师德师风建设长效机制，持续推进人才强校战略，系统实施优秀青年教师培育计划，构建多模式人员管理体系和长效培训研修制度，致力于造就一支师德高尚、业务精湛、潜心育人、充满活力的高水平教师队伍，汇聚一批学术造诣精湛、活跃在国际学术前沿、服务于国家重大战略需求的学术骨干。